СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ
КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.
ЗАСНОВНИКИ
НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156
ВИДАВЕЦЬ
ФОП Лібуркіна Л. М.
РОЗДІЛИ САЙТУ
Головна сторінка
Редакція журналу
Редакційна політика
Анотований каталог (2011)
Анотований каталог (2012)
Анотований каталог (2013)
Анотований каталог (2014)
Анотований каталог (2015)
Анотований каталог (2016)
Анотований каталог (2017)
Анотований каталог (2018)
Анотований каталог (2019)
Анотований каталог (2020)
Анотований каталог (2021)
Анотований каталог (2022)
Анотований каталог (2023)
Анотований каталог (2024)
Тематичні розділи журналу
Матеріали наукових конференцій
|
Розкриття соціального та людського капіталу у звіті зі сталого розвитку аграрних підприємств Метелиця В. М., Гагалюк Т. В.
Metelytsia, Volodymyr M., and Gagalyuk, Taras V. (2024) “Disclosure of Social and Human Capital in the Report on Sustainable Development of Agricultural Enterprises.” Business Inform 4:138–146. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-4-138-146
Розділ: Економіка сільського господарства і АПК
Стаття написана англійською мовоюЗавантажень/переглядів: 1 | Завантажити статтю (pdf) - |
УДК 657.37:[330.34-021.387:631.11]
Анотація: Метою дослідження є ознайомлення науково-професійної спільноти із Платформою звітності сталого розвитку, яка служить основою для підготовки ESGI-звіту (Звіт зі сталого розвитку та інвестицій). У даній роботі зосереджено увагу на описі стандартизованих форм і показників для вимірювання, підготовки та розкриття інформації про людський і соціальний капітал. Адже ця складова сільськогосподарського виробництва є найбільш чутливою та неконтрольованою в період воєнного стану. Представлено Платформу звітності сталого розвитку, яка включає три складові: ESGI-звіт, вебінари (відеозаписи, матеріали) та публікації (наукові статті, презентації). ESGI-звіт складається зі стандартизованих форм звітності та анкет опитування. Стандартизовані форми нарешті дозволять вирішити важливу проблему – можливість порівняння показників різних суб’єктів господарювання для коригування власних бізнес-стратегій і цілей. Анкети опитування забезпечать кожному суб’єкту господарювання глибокий рівень самооцінки сталих практик і дозволять визначити свої цілі до 2030 року. Одним із основних положень у підготовці ESGI-звіту є врахування розміру підприємства (мікро-, малі, середні, великі). Зокрема, в частині соціального та людського капіталу не вимагається розкривати додаткову інформацію, якщо всі власні працівники підприємства отримують адекватну заробітну плату та охоплені соціальним захистом (лікарняні, відпускні, виплати по інвалідності). Для комплексного вимірювання та представлення соціальних аспектів економічної діяльності підприємства авторами запропоновано 10 показників: 1) матеріальні соціальні ризики та можливості; 2) соціальні ризики та можливості переходу; 3) соціальні ризики воєнного стану; 4) різноманітність людського капіталу; 5) баланс між роботою та особистим життям; 6) динаміка зайнятості; 7) адекватна заробітна плата; 8) освіта та кар’єрний розвиток; 9) охорона праці, безпека та гігієна; 10) свобода колективних переговорів і соціального діалогу. За кожним показником введено орієнтирні рівні. Матриці дозволяють перевести фактичні дані в бали, а діаграма – унаочнити результати вимірювання. Перспективним напрямком подальших досліджень є постійна підтримка Платформи звітності сталого розвитку шляхом проведення вебінарів для суб’єктів агробізнесу, які зацікавлені отримувати інформацію про зміни в цьому питанні. Іншим важливим напрямком є вдосконалення самого ESGI-звіту через введення більш точних орієнтирних рівнів оцінки на основі даних, отриманих від користувачів Платформи.
Ключові слова: Платформа звітності сталого розвитку, ESGI-звіт, людський і соціальний капітал, орієнтирний рівень, матриця та діаграма оцінки.
Рис.: 3. Табл.: 9. Бібл.: 17.
Метелиця Володимир Михайлович – доктор економічних наук, старший науковий співробітник, професор, кафедра обліку та консалтингу, Державний податковий університет (вул. Університетська, 31, Ірпінь, Київська область, 08205, Україна) Email: [email protected] Гагалюк Тарас Васильович – доктор аграрних наук, старший науковий співробітник, відділ структурного розвитку підприємств і сільських територій (структурних змін), Лейбніц-Інститут аграрного розвитку у країнах з перехідною економікою (ІАМО) (вул. Теодор-Лізер, 2, Галле (Заале), 06120, Німеччина)
Список використаних у статті джерел
Unay-Gailhard I., Bavorova M., Pirscher F. Adoption of Agri-Environmental Measures by Organic Farmers: The Role of Interpersonal Communication. The Journal of Agricultural Education and Extension. 2014. Vol. 21. Iss. 2. P. 127–148. DOI: https://doi.org/10.1080/1389224X.2014.913985
Schaafsma M., Ferrini S., Turner R. K. Assessing smallholder preferences for incentivised climate-smart agriculture using a discrete choice experiment. Land Use Policy. 2019. Vol. 88. Art. 104153. DOI: https://doi.org/10.1016/j.landusepol.2019.104153
Zhu Y., Chen J. Small-scale farmers’ preference heterogeneity for green agriculture policy incentives identified by choice experiment. Sustainability. 2022. Vol. 14. Iss. 10. Art. 5770. DOI: https://doi.org/10.3390/su14105770
The Universal Declaration of Human Rights. The General Assembly of the United Nations, 1948. URL: https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights
United Nations Global Compact. URL: https://unglobalcompact.org
United Nations guiding principles on business and human rights. United Nations Development Programme. URL: https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/migration/in/UNGP-Brochure.pdf
Guidelines for a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all. International Labour Organization, 2015. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/documents/publication/wcms_432859.pdf
Protection of Wages Convention (No. 95). The International Labour Organisation, 1949. URL: https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C095
Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2041
Commission delegated regulation (EU) 2023/2772 of 31 July 2023 supplementing Directive 2013/34/EU of the European Parliament and of the Council as regards sustainability reporting standards. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202302772
MSCA4Ukraine. URL: https://sareurope.eu/msca4ukraine
Платформа звітності сталого розвитку. URL: https://www.cpau.kiev.ua/services/platforma-zvitnosti-stalogo-rozvitku
Kernel Holding S. A. Annual Report for the year ended 30 June 2022. URL: https://www.kernel.ua/wp-content/uploads/2022/11/FY2022_Kernel_Annual_Report.pdf
Astarta Holding Plc. Sustainability Report 2022. URL: https://astartaholding.com/wp-content/uploads/2023/04/astarta_sustainability-report_2022.pdf
Національний класифікатор України. Класифікатор професій ДК 003:2010 : затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text
Incidence Rate Calculator and Comparison Tool. URL: https://data.bls.gov/iirc
Lost Workday Rate Calculator. URL: https://www.creativesafetysupply.com/lost-workday-rate-calculator
|
ДЛЯ АВТОРІВ
Ліцензійний договір
Умови публікації
Вимоги до статей
Положення про рецензування
Договір публікації
Номер в роботі
Питання, які задаються найчастіше
ІНФОРМАЦІЯ
План наукових конференцій
НАШІ ПАРТНЕРИ
Журнал «Проблеми економіки»
|