ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Упорядкування обліку трудових ресурсів та аудит розрахунків з оплати праці
Колєсніченко А. С., Монастирська Є. Є.

Колєсніченко А. С., Монастирська Є. Є. Упорядкування обліку трудових ресурсів та аудит розрахунків з оплати праці. Бізнес Інформ. 2023. №3. C. 96–102.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-3-96-102

Розділ: Облік і аудит

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 2

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 657.631

Анотація:
Мета статті полягає в: розкритті значущих аспектів, які впливають на упорядкованість процесу обліку трудових ресурсів; визначенні основних векторів та об’єктів внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці; узагальненні можливих типових порушень при аудиті та формуванні на цій основі напрямів щодо вдосконалення використання трудових ресурсів і окремих елементів з обліку і аудиту розрахунків з оплати праці. Теоретико-методичною основою дослідження виступають методи узагальнення, аналізу, графічний метод і системний підхід. Інформаційно-аналітична база сформована в результаті опрацювання законодавчих актів України, статистичних і аналітичних оглядів щодо динаміки зміни заробітної плати працівників підприємств України, наукових праць і публікацій. У результаті проведеного дослідження можна зробити висновок, що дієвість облікової системи за спектром питань щодо обліку розрахунків з оплати праці залежить від упорядкованості процесу обліку трудових ресурсів, обліку праці, її оплати, оподаткування та виплати, тобто вимагає комплексного підходу до оцінки трудових відносин – від початкового обліку виконання праці персоналом до остаточного розрахунків з кожним працівником. Визначено основні вектори та об’єкти внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці, що дозволило виділити методи встановлення типових порушень, виявлених при аудиті, та встановити їх вплив на облік у цілому. Узагальнення можливих типових порушень при аудиті дозволило сформувати напрями щодо вдосконалення використання трудових ресурсів та окремих елементів з обліку та аудиту розрахунків з оплати праці. Обґрунтовано, що основні шляхи вдосконалення аудиту розрахунків з оплати праці, які доцільно впроваджувати на підприємстві, можна умовно поділити на три напрями: організаційно-інституціональні, структурно-систематичні та інформаційно-документарні. Практична значущість полягає в поліпшенні цілісної системи управління трудовими ресурсами та підвищенні окремих показників господарської діяльності в результаті запровадження дієвих заходів щодо вдосконалення обліку та аудиту розрахунків з оплати праці.

Ключові слова: трудові ресурси, оплата праці, облік, аудит, облікова система, управління, розрахунки.

Рис.: 4. Бібл.: 11.

Колєсніченко Анастасія Сергіївна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра обліку і фінансів, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» (вул. Кирпичова, 2, Харків, 61002, Україна)
Email: [email protected]
Монастирська Єва Євгенівна – магістр, кафедра обліку та фінансів, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» (вул. Кирпичова, 2, Харків, 61002, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Воронко Н. Р., Брусьо Т. В., Воронко Р. М. Нормативно-правове регулювання трудових відносин та організаційно-методичні аспекти аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві. Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Серія «Економічні науки». 2020. № 59. С. 124–131. DOI: https://doi.org/10.36477/2522-1205-2020-59-16
Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua
Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр#Text
Вудвуд В. В., Косменко Л. В. Поняття заробітної плати та напрями її оптимізації в сучасних ринкових умовах господарювання. URL: http://intkonf.org/vudvud-vv-kosmenko-lv-ponyattya-zarobitnoyi-plati-ta-napryami-yiyi-optimizatsiyi-v-suchasnih-rinkovih-umovah-gospodaryuvannya/
Демченко М. М. Контроль виплат працівникам. Молодий вчений. 2016. № 3. С. 70–74.
Каткова Н. В., Маслова К. В. Особливості обліку оплати праці в сучасних умовах та шляхи його вдосконалення. Економіка і суспільство. 2017. № 8. С. 762–767. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/8_ukr/126.pdf
Подмешальська Ю. В., Панченко А. М. Удосконалення організації обліку заробітної плати. Інвестиції: практика та досвід. 2020. № 1. С. 58–63. DOI: 10.32702/2306-6814.2020.1.58
Феофанова І. В., Голяк В. В. Удосконалення обліку та аудиту заробітної плати на підприємстві. Економіка та держава. 2021. № 3. С. 125–130. DOI: 10.32702/2306-6806.2021.3.125
Shamki Dh. The Influence of The Performance Evaluation on Salary. Finance, Accounting and Business Analysis. 2019. Vol. 1. Iss. 1. P. 22–32. URL: https://www.faba.bg/index.php/faba/article/view/3/2
Hoopes J. L., Merkley K. J., Pacelli J. et al. Audit personnel salaries and audit quality. Review of Accounting Studies. 2018. Vol. 23. P. 1096–1136. DOI: https://doi.org/10.1007/s11142-018-9458-y
Пристемський О. С., Мулярчук І. В. Методологія аудиту та проблеми підвищення якості аудиторської діяльності // Модернізація економіки: сучасні реалії, прогнозні сценарії та перспективи розвитку : збірник матеріалів І Міжнародної науково-практичної конференції (м. Херсон, 25–26 квітня 2019 р.). Херсон, 2019. С. 572–575.

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру