СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій

Розвиток наукових підходів до дослідження організації
Грузіна І. А.

Грузіна І. А. Розвиток наукових підходів до дослідження організації. Бізнес Інформ. 2022. №2. C. 132–139.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-2-132-139

Розділ: Менеджмент і маркетинг

УДК 005.7:001.891

Анотація:
Складність організації як об’єкта дослідження, що обумовлено присутністю людини як головного елемента, унеможливлює вивчення її сутності та особливостей в межах одного наукового підходу. Не існує теорії, що повною мірою пояснювала б усі види, типи, форми організаційних структур і процеси, які в них відбуваються. Різноманітність тлумачень, що відображають широкий спектр загальноприйнятих уявлень, сприяє дослідженню та розумінню організації, однак водночас актуалізує потребу в додатковому аналізі й узагальненні для глибокого розуміння терміна, що і є метою статті. За допомогою історичного методу, методів морфологічного та контент-аналізу узагальнено та систематизовано наукові підходи до вивчення організації, розкрито їх зміст у взаємозв’язку із об’єктом, інструментарієм і результатом дослідження. Обґрунтовано необхідність вивчення організації як системи та процесу для відображення спектра взаємозв’язків, залежностей і співвідношень. Зважаючи на багатофакторність організації, доведено доцільність застосування комплексного підходу до її вивчення, зазначено можливість використання традиційного набору методів дослідження із цілеспрямованою адаптацією відповідно до об’єкта та предмета дослідження, що приводить до їх модифікації. Звертаючи увагу на те, що цінність знань полягає в тому, наскільки можливе їх ефективне використання в цілеспрямованій діяльності, обґрунтовано необхідність при вивченні організації тісного взаємозв’язку та конструктивної взаємодії наукової та практичної діяльності, адже вони забезпечюють методичний базис для прикладного застосування отриманих знань і навичок. Перспективами подальших досліджень є застосування зазначених підходів до дослідження сутності компетентної організації, визначення особливостей її формування й функціонування, адаптуючи їх до конкретних актуальних завдань.

Ключові слова: організація, система, процес, управління.

Рис.: 1. Бібл.: 12.

Грузіна Інна Анатоліївна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра менеджменту та бізнесу, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Арутюнова Л. М., Пирогова Е. В. Теория организации. Ульяновск : УлГТУ, 2007. 112 с.
Важинський С. Е., Щербак Т. І. Методика та організація наукових досліджень : навч. посіб. Суми, 2016. 260 с.
Гуияр Ф. Ж., Келли Дж. Н. Преобразование организации. М. : Дело, 2000. 376 с.
Кислий В. М., Бондар Т. В. Методологія системного підходу та наукових досліджень : конспект лекцій. Суми, 2014. 27 с.
Красовский Ю. Д. Организационное поведение. М. : Юнити-Дана, 2012. 487 с.
Латфуллин Г. А., Никитин А. С., Серебренников С. С. Теория менеджмента. СПб. : Питер, 2019. 432 с.
Лучко М. Р., Жукевич С. М., Фаріон А. І. Фінансовий аналіз : навч. посіб. Тернопіль, 2016. 304 с.
Мильнер Б. 3. Теория организации. М. : ИНФРА-М, 2010. 480 с.
Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. СПб. : Питер, 2011. 460 с.
Монастирський Г. Л. Теорія організації : підруч. 2-ге вид., допов. і перероб. Тернопіль : Крок, 2019. 368 с.
Рузавин Г. И. Концепции современного естествознания. М. : Проспект, 2013. 185 с.
Selznick P. Foundation of the Theory of Organization. N. Y. : ASR, 1976. 680 р.

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

 НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»