ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Синтез управлінських практик досконалої інноваційно-активної організації
Шаульська Л. В., Гринкевич Р. І.

Shaulska, Larysa V., and Hrynkevych, Roman I. (2022) “The Synthesis of Management Practices at a Perfect Innovation-Active Organization.” Business Inform 1:414–423.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-1-414-423

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана англійською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 658.012.23

Анотація:
У статті розроблено образ досконалої інноваційно активної організації та проведено апробацію його діагностичних можливостей на підприємствах машинобудівної галузі. Сучасні умови функціонування організацій, що активно провадять інноваційну діяльність, обумовили використання постнеокласичну управлінську раціональність як конвергуючу епістемічну парадигму, що дозволяє системно дослідити феномен інноваційної активності. При побудові образу досконалої інноваційно активної організації існуючий пул управлінського знання, враховуючи динамічність, нелінійність, складність і невизначеність умов, було систематизовано та синтезовано на основі використання положень синергетичного підходу, що дозволило сформувати системні уявлення про характеристики організації, здатної до органічної коеволюції із зовнішнім середовищем. Гіпотеза дослідження полягає в такому: сучасне ринкове середовище характеризується нерівноважністю та динамічною організованістю, коеволюціонувати з яким можна лише, застосовуючи когнітивний потенціал широкого соціального оточення. Це, своєю чергою, передбачає апеляцію до механізмів самоорганізації, які здатні створювати моделі управління принципово іншого порядку складності, чутливі до змін зовнішнього середовища та здатні продукувати релевантні адаптивні реакції на ці трансформації. У дослідженні синергетичний підхід застосовується з метою селекції конгруентних властивостей досконалої інноваційно активної організації. В роботі типологізовано та синтезовано перелік прогресивних управлінських практик досконалої інноваційно активної організації. На основі запропонованого образу розроблено анкету, яка дозволила діагностувати якість управління інноваційним розвитком підприємств машинобудівної галузі.

Ключові слова: інноваційно активна організація, управління, співтворчість, досконала організація, самоорганізація.

Рис.: 2. Табл.: 1. Бібл.: 22.

Шаульська Лариса Володимирівна – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра економіки підприємства, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна)
Email: [email protected]
Гринкевич Роман Ігорович – аспірант, кафедра менеджменту та поведінкової економіки, Донецький національний університет імені Василя Стуса (вул. 600-річчя, 21, Вінниця, 21021, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Аппело Ю. Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами / пер. с англ. М. : Альпина Паблишер, 2018. 534 с.
Гайсельхарт Х. Обучающееся предприятие в XXI веке / пер. с нем. Калуга : Духовное наследие, 2004. 264 с.
Грэтон Л. Демократическое предприятие: Раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности / пер. с англ. СПб. : Стокгольмская школа экономики, 2005. 282 с.
Prahalad С. K., Ramaswamy V. Co-creation experiences : The next practice in value creation. Journal of Interactive Marketing. 2004. Vol. 18. No. 3. Р. 5–14. DOI: 10.1002/dir.20015
Хэмел Г., Занини М. Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2021. 336 с.
Безгин К. С. Управление процессом создания ценности на предприятии: полисубъектность и коллаборация : монография. Харьков, 2015. 288 с.
Зохар Д. Квантовый лидер: Революция в мышлении и практике бизнеса / пер. с англ. М. : София, 2017. 352 с.
Комаров С. В., Бухвалов Н. Ю., Пустовойт К. С. От самоорганизации к саморазвитию : смена парадигмы менеджмента. Екатеринбург, 2013. 257 с.
Князева Е. Н. Социальная сложность : самоорганизация, тренды, инновации. Общество: философия, история, культура. 2013. № 1. С. 20–28.
Shaulska L. et al. Drivers of macroeconomic growth in a creative economy: innovation policy and human capital / Shaulska L., Karpenko A., Doronina О., Naumova M., Biletskyi O.. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. 2021. Р. 178–186.
Mitchell М. Complexity: The Emerging Science at the Edge of Order and Chaos. London : Touchstone, 1993. 380 р.
Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса: Новый диалог человека с природой / пер. с англ. М. : Прогресс, 1986. 344 c.
Хакен Г. Синергетика / пер. с англ. М. : Мир, 1980. 404 с.
Матурана У., Варела Ф. Древо познания: биологические корни человеческого понимания / пер. с англ. М. : Прогресс-Традиция, 2001. 223 с.
Hayek F. A. The Use of Knowledge in Society. American Economic Review. 1945. No. 4. Р. 519–530. URL: https://www.econlib.org/library/Essays/hykKnw.html
Чесбро Г. Открытые инновации. Создание прибыльных технологий / пер. с англ. М. : Поколение, 2007. 336 с.
Старк Д. Гетерархия: неоднозначность активов и организация разнообразия. Экономическая социология. 2001. № 2. С. 115–132.
Фелпс Э. Массовое процветание : Как низовые инновации стали источником рабочих мест, новых возможностей и изменений / пер. с англ. М. : Изд-во Института Гайдара, 2015. 472 с.
Ариели Д. Позитивная иррациональность. Как извлекать выгоду из своих нелогичных поступков. М. : Манн, Иванов и Фарбер, 2010. 310 с.
Друкер П. Бизнес и инновации. М. : Вильямс, 2007. 432 c.
Шенкар О. Имитаторы: Как компании заимствуют и перерабатывают чужие идеи / пер. с англ. М. : Альпина Паблишерз, 2011. 209 с.
Deci E. L., Ryan R. M. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. New York : Plenum, 1985. 372 р.

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру