ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Визначення внутрішньозмінних втрат робочого часу роботи обладнання методом миттєвих спостережень
Непран А. В., Тимченко І. Є.

Непран А. В., Тимченко І. Є. Визначення внутрішньозмінних втрат робочого часу роботи обладнання методом миттєвих спостережень. Бізнес Інформ. 2022. №1. C. 159–164.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-1-159-164

Розділ: Економіко-математичне моделювання

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 332.146

Анотація:
У статті розглядається використання методу миттєвих спостережень для визначення внутрішньозмінних втрат робочого часу та часу роботи обладнання методом миттєвих спостережень. Особливу актуальність застосування методу миттєвих спостережень набуває в умовах масового виробництва, особливо при автоматизованому та напівавтоматизованому. Розкрито додаткові резерви використання змінного фонду робочого часу та підвищення продуктивності праці. На окремому прикладі розглянуто методику застосування методу миттєвих спостережень для визначення внутрішньозмінних втрат. На основі отриманих результатів обчислено абсолютні та відносні показники за елементами втрат змінного фонду часу. При обробці результатів вибіркового спостереження були обчислені середні, які характеризують середнє число простоїв або середні втрати часу на один верстат в абсолютному вираженні. Встановлено, що невиробничі втрати були зафіксовані у 245 випадках, що становило 14,85% від змінного фонду часу роботи обладнання. На основі аналізу цих показників зроблено висновок про нерівномірне використання змінного фонду часу роботи верстатів. Розмір втрат змінного фонду робочого часу, обчислений на основі методу миттєвих спостережень, був значно більшим порівняно із методом фотографії робочого дня. Зазначено, що при використанні методу миттєвих спостережень на підприємстві необхідно значно менше робітників, ніж при фотографії робочого часу. При цьому використання даного методу дозволяє отримати достатньо достовірні результати, які можуть бути використані в оперативному виробництві на промисловому підприємстві.

Ключові слова: метод миттєвих спостережень, вибірковий метод, змінний фонд, втрати робочого часу, продуктивність праці, час роботи обладнання.

Рис.: 1. Табл.: 3. Формул: 6. Бібл.: 11.

Непран Андрій Володимирович – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра економіки і підприємництва, Харківський національний автомобільно-дорожній університет (вул. Ярослава Мудрого, 25, Харків, 61002, Україна)
Email: [email protected]
Тимченко Ірина Євгеніївна – кандидат економічних наук, доцент, завідувач кафедри, кафедра фінансів, обліку і аудиту, Харківський університет (просп. Гагаріна, 187, Харків, 61080, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Семенов В. Ф., Нєчева Н. В., Кудіна Ю. В. Інтегральна оцінка ефективності управління персоналом підприємств. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2016. Вип. 5. С. 147–154. URL: http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/5_2016/29.pdf
Череп А. В., Сьомченко В. В. Ефективність використання трудових ресурсів підприємствами харчової промисловості: теорія і практика : монографія. Запоріжжя : ЗНУ, 2012. 215 с.
Шура Н. О., Ігнашкіна Т. Б. Організаційно-економічний механізм відтворення основних фондів промислових підприємств : монографія. Дніпропетровськ : Акцент ПП, 2013. 265 с.
Тарлопов І. О. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів промислових підприємств в Україні. Економіка та держава. 2020. № 9. С. 33–38. DOI: 10.32702/2306-6806.2020.9.33
Чернявська І. М. Нормування праці як інструмент підвищення рівня ефективності зварювального виробництва. Вісник Донбаської державної машинобудівної академії. 2014. № 2. С. 231–234. URL: http://www.dgma.donetsk.ua/science_public/ddma/Herald_2(33)_2014/article/45.pdf
Чайка Т. Ю., Мардус Н. Ю., Логвінов Ю. А. Коефіцієнтний аналіз трудових ресурсів і витрат на оплату праці: розрахунок за фінансовою та статистичною звітністю та сучасні тенденції аналізу (на прикладі підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Інвестиції: практика та досвід. 2018. № 22. С. 90–96. DOI: 10.32702/2306-6814.2018.22.90
Гурбик Ю. Ю., Біляєв С. С., Багунц О. С. Сутність та зміст поняття «управління персоналом» у системі менеджменту організації. Економіка та суспільство. 2018. Вип. 17. С. 216–224. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32
Махначова Н М., Семенюк І. Ю. Чинники та фактори впливу на ефективність використання трудових ресурсів підприємства. Економіка і суспільство. 2017. Вип. 8. С. 303–308. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/8_ukr/54.pdf
Статистика : підручник / С. С. Герасименко, А. В. Головач, А. М. Єріна та ін. 2-ге вид., перероб. і допов. Київ : КНЕУ, 2000. 467 с.
Горкавий В. К. Статистика : підручник. Вид. 3-тє, перероб. і доповн. Київ : Алерта, 2019. 644 с.
Суслов И. П. Общая теория статистики : учеб. пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. М. : Статистика, 1978. 392 с.

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру