ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Обґрунтування гіпотези зв’язку сталого розвитку підприємства з базовим безумовним доходом
Лі Гуаньнань

Лі Гуаньнань Обґрунтування гіпотези зв’язку сталого розвитку підприємства з базовим безумовним доходом. Бізнес Інформ. 2021. №5. C. 289–295.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-5-289-295

Розділ: Економіка підприємства

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 7

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 338.2

Анотація:
Стаття присвячена вирішенню проблеми забезпечення на рівні підприємства сталого розвитку, визначеного ООН, яка є актуальною не тільки на локальному рівні України, але й у світі. Мета статті полягає в теоретичному обґрунтуванні гіпотези існування зв’язку між сталим розвитком підприємств і базовим безумовним доходом (ББД) за допомогою загальнонаукових методів критичного та логічного аналізу і синтезу, сходження від абстрактного до конкретного, абстрагування. Під ББД у дослідженні розуміються регулярні грошові виплати в обсязі реального прожиткового мінімуму громадянам держави незалежно від їх соціально-економічного статусу. Обґрунтовано, що ББД є соціально-економічним регулятором сталого розвитку регіону та водночас інструментом сталого розвитку підприємства для досягнення соціального, економічного й екологічного балансу. Запропоновано розглядати ББД як інтегруючий інструмент сталого розвитку підприємств і регіонів, який забезпечить вертикаль зв’язку між цілями та завданнями сталого розвитку з подолання бідності, голоду, відкриття доступу до освіти та саморозвитку на мезо- та мікрорівнях. На прикладі депресивних економічно моноструктурних гірничодобувних регіонів і гірничодобувних підприємств України, які підлягають ліквідації, показано комплексний вплив ББД на їх сталий розвиток через складову соціального розвитку. Зроблено порівняння розвитку за наявності та відсутності ББД і виявлено, що ББД дозволить «пом’якшити» економічну реструктуризацію, нівелювати територіальну диференціацію, реалізувати політику соціальної корпоративної відповідальності та державно-приватного партнерства на підприємстві. Піднято питання про те, який саме економічний агент повинен забезпечувати виплати ББД: регіон або підприємства, які функціонують у регіоні та використовують ресурси, що могли би бути збережені для майбутніх поколінь. Запропоновано розглядати можливість виплати ББД як з бюджету регіону, так і з коштів підприємств.

Ключові слова: сталий розвиток, базовий безумовний дохід, підприємство, депресивний регіон, управління підприємством, витрати, соціальна політика, корпоративна соціальна відповідальність.

Рис.: 1. Табл.: 1. Бібл.: 16.

Лі Гуаньнань – аспірант, кафедра міжнародних відносин і аудиту, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» (пр. Дмитра Яворницького, 19, Дніпро, 49005, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Bombiak E., Marciniuk-Kluska A. Green Human Resource Management as a Tool for the Sustainable Development of Enterprises: Polish Young Company Experience. Sustainability. 2018. Vol. 10. Is. 6. Article 1739. DOI: https://doi.org/10.3390/su10061739
Arefieva O. et al. Managing sustainable development by human capital reproduction in the system of company’s organizational behavior / Arefieva O., Polous O., Arefiev S., Tytykalo V., Kwilinski A. // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021. Vol. 628. Article 012039. DOI: 10.1088/1755-1315/628/1/012039
Liczmanska-Kopcewicz K., Mizera K., Pyplacz P. Corporate Social Responsibility and Sustainable Development for Creating Value for FMCG Sector Enterprises. Sustainability. 2019. Vol. 11. Is. 20. Article 5808. DOI: https://doi.org/10.3390/su11205808
Pedersen C. S. The UN Sustainable Development Goals (SDGs) are a Great Gift to Business! Procedia CIRP. 2018. Vol. 69. P. 21–24. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procir.2018.01.003
Lapinska J., Huterska A., Lapinski, P. The Financial Effects of Investments Realised Under Sustainable Development – A Case of a Polish Company Representing The Rendering Industry // Roczniki (Annals), Polish Association of Agricultural Economists and Agribusiness – Stowarzyszenie Ekonomistow Rolnictwa e Agrobiznesu (SERiA). Vol. 2017, Is. 1. DOI: 10.22004/ag.econ.293467
Ivanova D. Risk management and its contribution to sustainable development of mining enterprises // Scientific and Practical Studies of Raw Material Issues. CRC Press, 2019. P. 182–190.
Півняк Г. Г., Пілов П. І., Пашкевич М. С., Шашенко Д. О. Synchro-mining: цивілізоване вирішення проблеми сталого функціонування гірничодобувних регіонів. Науковий вісник Національного гірничого університету. 2012. № 3. С. 131–138.
Дорофиенко В. В., Пашкевич М. С. Концепция «post-mining» как основа политики развития угледобывающих регионов Украины. Економічний вісник Донбасу. 2012. № 1. С. 6–11.
A New Hybrid MCDM Model: Sustainable Supplier Selection in a Construction Company / Matic B., Jovanovic S., Das D. K. et al. Symmetry. 2019. Vol. 11. Is. 3. DOI: https://doi.org/10.3390/sym11030353
Almagtome A., Khaghaany M., Once S. Corporate Governance Quality, Stakeholders’ Pressure, and Sustainable Development: An Integrated Approach. International Journal of Mathematical, Engineering and Management Sciences. 2020. Vol. 5. No. 6. P. 1077–1090. DOI: https://doi.org/10.33889/IJMEMS.2020.5.6.082
Kolesnikov A. M., Kokodey T. A., Lomachenko T. I., Mikhailov Yu. I. Modeling the Optimal Format of Strategic Management of a Company for Establishing a Region’s Sustainable Development // IEEE International Conference "Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies" (IT&QM&IS). IEEE, 2018. P. 848–850. DOI: 10.1109/ITMQIS.2018.8525126
Sharipova S. R., Schislyaeva E. R., Balashova E. S., Saychenko O. A. The Mechanism of Creating a Strategy of Sustainable Development of Company in the Eco-System of the Digital Economy // 13th International Scientific and Practical Conference-Artificial Intelligence Anthropogenic nature Vs. Social Origin. Springer, Cham, 2020. P. 131–138.
Тарасова Т. О. Обліково-аналітичне забезпечення управління сталим розвитком підприємств торгівлі : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.09. Харків, 2017. 431 с.
Кравченко М. О., Прудкий В. В. Модель аналізу сталого розвитку підприємства з урахуванням ризику. Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут». 2020. Т. 1. № 17. C. 291–305. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.17.2020.216368
Дем’янчук М. А., Станкова В. В. Напрями формування джерел фінансового забезпечення сталого розвитку підприємства. Молодий вчений. 2017. № 5. С. 561–567. URL: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2017/5/125.pdf
Pereirinha J. A., Branco F., Pereira E., Amaro M. I. The guaranteed minimum income in Portugal: A universal safety net under political and financial pressure. Social Policy & Administration. 2020. Vol. 54. Is. 4. P. 574–586. DOI: https://doi.org/10.1111/spol.12604

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру